ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

Предыдущая12345678910111213141516Следующая

13.1. Повышение квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников Театра может проводиться в следующих формах: обучение в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования, курсы повышения квалификации, курсы переподготовки, мастер-классы, семинары, стажировки, творческие лаборатории, получение дополнительной профессии в Театре и ____(др.) (далее по тексту – профессиональная подготовка).

13.2. Работникам, поступающим и обучающимся в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию профессионального образования соответствующего уровня, независимо от их организационно-правовых форм, а также независимо от формы обучения (заочная, очно-заочная, вечерняя), предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с нормами ТК.

Примечание: Работодатель вправе предусмотреть дополнительные гарантии и компенсации.

Пример: При заинтересованности работодателя в получении работником образования, стороны могут прийти к соглашению о полной или частичной оплате работодателем обучения работника.)

13.3. В случае, если работник получает образование в учебном заведении, не имеющем государственной аккредитации, работодатель при своей заинтересованности в получении работником данного образования устанавливает следующие гарантии и компенсации:

- гарантии и компенсации в полном объеме, предусмотренные ТК в отношении получения образования в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию; а также дополнительно …;

- (либо указывается непосредственный перечень гарантий и льгот, распостраняемых на такого работника) предоставляет работнику неоплачиваемые (оплачиваемые) отпуска (для поступления в образовательное уреждение, прохождения промежуточной и итоговой аттестации и др.) длительностью до ___ дней; а также оплачивает обучение работника _____ (полностью, частично, в размере не более ____).

Примечание: Стороны могут предусмотреть отдельные гарантии и компенсации для разных видов обучения, т.е. для дополнительного образования, курсов повышения квалификации, курсов переподготовки, мастер-классов, семинаров, стажировок, творческих лабораторий, получения дополнительной профессии в Театре и др.

Пример: Работодатель ежегодно предоставляет творческим работникам возможность одной творческой стажировки с отрывом от производства до ___ дней, оплачивает стоимость этого обучения и при необходимости проезд и проживание работника в месте проведения стажировки по представленным подтверждающим документам и в пределах ____ руб., при этом за работником сохраняется его средний заработок.)



13.4. В случае, если работник получает образование в учреждении, не имеющем государственной аккредитации, а Работодатель не имеет заинтересованности в получении работником данного образования, Работодатель не предоставляет дополнительных компенсаций и гарантии такому работнику, либо предоставляет часть компенсаций.

Пример: за работником, получающем такое образование, закрепляется право брать ___ дополнительных дней (часов) отдыха за свой счет для ___ (сдачи экзаменов в ГАИ/ГИБДД).)

Примечание: Поскольку по ТК гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые, стороны по своему усмотрению могут предусмотреть дополнительные гарантии и компенсации для работников, получающих второе и т.д. образование.)

13.5. При заинтересованности работодателя в получении работником образования, стороны могут прийти к соглашению о полной или частичной оплате Работодателем обучения работника.

13.6. Другие условия получения профессиональной подготовки работниками могут устанавливаться в индивидуальных договорах.

13.7. Работодатель обеспечивает организацию непосредственно в театре регулярного тренинга для творческих работников и повышения квалификации и передачи опыта без отрыва от производства для других работников театра.

Пример: театр берет на себя организацию регулярных занятий по вокалу, танцу, сценическому движению, развитие ученичества в производственных мастерских и постановочной части театра, обязательства посылать сотрудников бухгалтерии на краткосрочные семинары и курсы и т.д.


7165323131208795.html
7165368006627795.html
    PR.RU™